دانلود برترین فایل پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی

Published on Author adminwebLeave a comment

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 50
فرمت فایل pptx
حجم فایل 606 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 37

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی

فروشنده فایل

کد کاربری 10255

کاربر

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی

تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی

دلیل هایی برای اجرای برنامه های مبتنی بر سود خالص

اثر برنامه های حقوق و پاداش بر روش حسابداری

روش های پذیرفته شده

نقش ریسک در حقوق وپاداش مدیران اجرایی

حقوق و پاداش مدیران اجرایی : جنبه های سیاسی

نقش حسابداری در قرارداد وام

کاربرد داده‌های حسابداری در قرار داد وام

محدودیتهای معمول در قراردادهای وام

حفظ سرمایه در گردش در سطحی مشخص

اعمال محدودیت ها

کاربرد اصول پذیرفته شده حسابداری

نقض مفاد قرارداد و تجدید آن

اثر قرارداد وام بر رویه حسابداری

نمونه‌هایی از تعدیلات در روش‌های پذیرفته شده

فرضیه نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام

اثر تغییر در روشهای حسابداری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل ( پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی)

begarticler.ir/post/matlab1062.html

ذخیره شده

با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی و بررسی کامل هدایت میشوید دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان حقوق …

[PPT]تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی – حسابداران

www.samadi1.ir/jozvedaneshgah/teori%202/scott%20fasl%2010.pptx

ذخیره شده

حقوق و مزایای مدیران براساس عملکرد شرکت از نظر سود خالص و قیمت سهام تعیین می شود. از دیدگاه سود خالص حقوق و پاداش مدیران به اندازه نقش آنها در آگاه ساختن سرمایه …

[PPT]مدیریت بر سود

www.samadi1.ir/jozvedaneshgah/teori%202/scott%20fasl%2011.pptx

ذخیره شده

مشابه

شواهدی برای مدیریت برسود از دیدگاه پاداش مدیران … مدیر می کوشد با توجه به مفاد قراردادهای مربوط به حقوق وپاداش، بدهی (انتشار اوراق قرضه) و هزینه … زمانیکه قیمت ها رو به بالا می رود، کاربرد روش LIFO باعث می شود که سود گزارش شده … زیادی او درصدد اجرای نوعی استراتژی برآید که سود را به حداکثر برساند و میزان پاداش خود را افزایش دهد.

[PPT]مقاله: سیستم پاداش

www.pogc.ir/Portals/0/maghalat/891208.15.ppS

ذخیره شده

مشابه

نکته مهم این است که کارکنان سازمان، سیستم پاداش را عادلانه و منصفانه بدانند و طراحی … مسئولیتهای سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا.

[PPT]محاسبه عملکرد استراتژیک و کنترل مدیریت

www.hajarian.com/esterategic/tarjomeh/2-89alameh/rezaei33.ppt

ذخیره شده

مشابه

بررسی متوازن به این سازمان های موفق اجازه داد که نوع جدیدی از سیستم مدیریت به وجود … تعیین پاداش معقول و منصفانه برای مدیران در ازای میزان تلاش ، کار و مهارتی که از آن … بعضی از قراردادها استخدامی جنبه حقوقی دارند که اجرای آن ها به وسیله دادگااه …

[PPT]PowerPoint Presentation – معاونت توسعه مدیریت و منابع

vcm.qums.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=3ec72536-4ca4-4dbc-91b4…

ذخیره شده

مشابه

در حقیقت مدیران عالی برجسته بابت حقوق-پاداش-سهام از موسسات خیلی بزرگ گاهی اوقات … هنوز مدیران میانی برای اتصال سطوح بالا و پایین در سازمان و اجرای توسعه ….. مطالعه روش براي کاهش حجم کار از طریق بررسی دقیق روش موجود و ایجاد روشهاي آسان تر …

[DOC]سيستم اثربخش ارزشيابي عملكرد؛ مباني، رويكردها و روشها

www.hsu.ac.ir/doc/nezarat/arzyabi%20daroni/24/…/system%20asarbakhsh.doc

ذخیره شده

مشابه

شناخت كاركنان قوي و اعطاي پاداش به آنها و از اين طريق ، ايجاد انگيزه براي بهبود عملكرد … به اين منظور ابتدا مفهوم عملكرد و ارزشيابي آن از ديدگاه متخصصان بررسي شده و … ارزيابي عملكرد در تسهيل اثربخشي سازماني يك وظيفه مهم مديريت منابع انساني …. اجرايي تقسيم كرده اند شكل 2 بيانگر موارد بكارگيري نتايج ارزشيابي عملكرد به …

دانشجویان ارشد دانشگاه تاکستان – منابع و سرفصل های درس …

tma94.blogfa.com/post/14

ذخیره شده

سرفصل, منبع, ارائه کننده, پاورپوینت. 1. افشاء و نظریه های آن, هندریکسون – 24, دکتر … حقوق و پاداش مدیران اجرایی, اسکات ج 2 – 10. آقایان لطفی و راوند. لینک مستقیم …

[DOC]بهره وری نیروی انسانی – مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی

tosea.mui.ac.ir/sites/tosea.mui.ac.ir/files/bahrevari.docx

ذخیره شده

مشابه

در این پژوهش در ابتدا به بررسی عوامل افزایش کارایی کارمندان در باب مدیریت …. اشکال مختلف انگیزش باشد، اولین قدم بررسی استفاده از پاداش و تنبیه است(حقیقی، 1380). … اعتبار کارکنان:این اصطلاح به مناسب بودن و حقوقی بودن تصمیم های مدیر در مورد نیروی …. 9- حمايت اجراي برنامه‌هاي افزايش بهره‌وري را بايد در سازمان جلب كرد.

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی – porojhe

porojhe.ir › دسته‌بندی نشده

ذخیره شده

۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۶ – عنوان این مقاله : پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی. پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در ۳۷ اسلاید زیبا و قابل ویرایش با …

پایان نامه بررسی تاثیر اجراي قوانين حقوق و دستمزد مديريت …

pqfile.com/downloads/پایان-نامه-بررسی-تاثیر-اجراي-قوانين-حق/

ذخیره شده

۱۲ مهر ۱۳۹۶ – پایان نامه بررسی تاثیر اجراي قوانين حقوق و دستمزد مديريت خدمات کشوري … سازمان، غير از حقوق و دست‌مزد، پاداش و مزاياى غير نقدى بسيارى دريافت …

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی – فروشگاه …

link1.webpi.ir/پاورپوینت-بررسی-حقوق-و-پاداش-مدیران-اج/
۳ تیر ۱۳۹۶ – عنوان این مقاله : پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی. پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با …

[PPT]Slide 1

www.pnu.ac.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=048b4e8a-369a-420c-9f51…

ذخیره شده

مشابه

طراحي استراتژي ، سيستم هاي پاداش حمايتي … نحوه كمك سياست ها و رويه ها به اجراي استراتژي چگونه است … مديريت كيفيت جامع چيست ؟ … يك بازخورد سريع بررسي اجراي ابتكارات قبل از اين كه فعاليت ها به پايان برسد مورد نياز است … افزايش حقوق.

[PDF]PDF[حقوق و دستمزد + فایل اکسل]—فروشگاه اینترنتی …

stshop.ir/saveAsPDF=13944

ذخیره شده

ﺣﻘﻮق و دﺳﺘﻤﺰد ﻃﺮاﺣﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎی ﺟﺒﺮان ﺧﺪﻣﺖ ﯾﺎ ﺣﻘﻮق و ﻣﺰاﯾﺎ اﺳﺖ. ﺣﻘﻮق ﻋﺒﺎرت … ﻧﻈﺎم ﭘﺮداﺧﺖ ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ان ﮐﺎر اﻓﺮاد را ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ ﺗﺎ ﭘﺎداش ﻫﺎی ﭘﻮﻟﯽ و ﻏﯿﺮ ﭘﻮﻟﯽ. ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ و ﻏﯿﺮ … وﭘﺎداش ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺮان ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﮐﺎرﮔﺮی در ﻣﻮرد ﺣﻘﻮق و دﺳﺘﻤﺰد وﭘﺎداش ﭘﺮوژه ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﮐﺎرﮔﺮ. اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ … داﻧﻠﻮد ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺣﻘﻮق و دﺳﺘﻤﺰد ( ﻓﺼﻞ ﭘﻨﺠﻢ ﮐﺘﺎب ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ اﺑﻄﺤﯽ).

[PDF]Untitled – DOURAN Portal

www.douran.com/_DouranPortal/documents/erp.pdf

ذخیره شده

مشابه

حسابداری انبار، بودجه و تامین اعتبار، قیمت تمام شده. مدیریت کاال، مدیریت … مدیریت پروژه ، حسابداری پروژه ، مدیریت کارها و تایم شیت ، اسکرام … بین المللی، توان فنی و اجرایی باالیی را برای این گروه در زمینه اجرای پروژه های بزرگ ملی فراهم نموده است. برخی از ….. محاسـبه حقـوق، پـاداش، کارانـه،زیـر سیسـتم حقـوق و دسـتمزد : ســنوات، …

[PPT]مبانی مدیریت منابع انسانی

https://sbu.ac.ir/…/خلاصه%20کتابهای%20مدیریتی/مبانی%20مدیریت%20منابع%20ا…

ذخیره شده

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از …. عهده این مدیریت است مثل کارمند یابی ، گزینش ،آموزش و تعیین میزان حقوق و پاداش … در این بررسی یا تجزیه و تحلیل در باره نیازهای شغل مزبور ، اطلاعاتی بدست می آید.

آموزش ارف – جدید و دارای گارانتی – اورجینال – ترنج وکتور – …

toranvjector.toonblog.ir/post/18

ذخیره شده

قیمت: 15,000 تومان … برترین فایل پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی · دانلود گزارش کارآموزی در محل احداث پارک ناز – خرید آنلاین و دریافت · خرید آنلاین تحقیق …

پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی

mabaninazari-sky.p2r.ir/post/28390.html

ذخیره شده

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان حقوق و پاداش مدیران اجرایی در حجم 37 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری در …

پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی

162662.inplanet.ir/
این فایل در زمینه “حقوق و پاداش مدیران اجرایی” می باشد که در حجم 37 اسلاید همراه با … پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به … پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و نقش فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش بر آن

پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی – آلفا دانلود

alfa.ofmas.ir/product-484259-حقوق-و-پاداش-مديران-اجرايي.aspx

ذخیره شده

دانلود پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی دلیل هایی برای اجرای برنامه های مبتنی بر سود خالص …

کارشناسان ارشد مدیریت – کنفرانس مديريت حقوق و دستمزد

karshenasan92.blogfa.com/post/9

ذخیره شده

مشابه

لذا بايد با بررسي نقش مديريت حقوق ودستمزد بركارايي كاركنان ،راه كارهاي موثر براي … جنبه هاي مديريت منابع انساني است ، زيرا اولاً سيستم پاداش كه حقوق و دستمزد جزيي از آن … بنابراين سيستم حقوق و دستمزدي كه با دقت طراحي شده و اجراي آن براساس …

[DOC]تئوری نمایندگی.docx

fdmclass.persiangig.com/document/تئوری%20نمایندگی.docx

ذخیره شده

مشابه

توجیه رفتار مدیران تنها از عهده تئوری اثباتی حسابداری بر می آید. …. محمد سیرانی، محمد نمازی، 1383، بررسی تجربی سازه های مهم در تعیین قراردادها، شاخص ها و پارامترهای پاداش مدیران … به اقداماتی که در سازمانباید صورت گیرد، بیشتر از سهامدار اطلاع اجرایی دارد. … فرض می شود که مالک برای محدود کردن رفتارهای فرصت طلبانه مدیر، حقوق …

پاورپوینت بررسی سیستم های پرداخت پاداش | مقالات آموزشی

amoozesh.wordpressblog.ir/پاورپوینت-بررسی-سیستم-های-پرداخت-پادا/

ذخیره شده

۶ مرداد ۱۳۹۶ – پاداش سیستم پرداخت بررسی ذخیره پاورپوینت پرداخت پاداش پاورپوینت بررسی بررسی …. [PPT] تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی – حسابداران

[PDF]پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی | سودانلود

sodl.ir/saveAsPDF=7431

ذخیره شده

داﻧﻠﻮد ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﺣﻘﻮق و ﭘﺎداش ﻣﺪﯾﺮان اﺟﺮاﯾﯽ، در ﻗﺎﻟﺐ ppt و در 37 اﺳﻼﯾﺪ، ﻗﺎﺑﻞ وﯾﺮاﯾﺶ، ﺷﺎﻣﻞ … داﻧﻠﻮد ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﺎداش و راﺑﻄﻪ آن ﺑﺎ روﺣﯿﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎﻻ ﺑﺮدن ﺳﻄﺢ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﯾﮑﯽ از اﻫﺪاف زﯾﺮﺑﻨﺎﯾﯽ ﻫﺮ.

[DOC]گزارش نمونه فعالیت هیئت مدیره – سازمان بورس و اوراق بهادار

www.seo.ir/LoadFile.ashx?Id=8HDD92tfrANiwiYxyiltvA==

ذخیره شده

مشابه

مجموعه حاضر گزارش نمونه فعالیت و وضع عمومی شرکت است که پس از بررسی …… ج) افشای مبلغ حقوق ومزایا و پاداش مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره به تفکیک هر یک از … الف) مشخصات مدیرعامل و هر یک از مدیران ارشد اجرایی شرکت (غیر از اعضای موظف …

حقوق و پاداش مدیران اجرایی PPT – فایل دونی

https://www.file2ni.ir › حقوق
۹ مهر ۱۳۹۶ – پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی(تئوری حسابداری مالی)فرمت : PPT حجم :۲٫۳ … بررسی حکم مفسد فی الارض از دیدگاه فقه امامیه و حقوق ایران.

7 نکته برای اعطای پاداش به مدیران – پایگاه اطلاع رسانی صنعت

www.myindustry.ir/human-resource-management…/bonus-manager-seven-tips.html

ذخیره شده

مشابه

… فقط به این دلیل که آن‌ها نمی‌خواستند در میزان حقوقی که می‌گیرند، موشکافی شود.» … تایان می‌گوید: «این دیدگاه وجود دارد که مشاورین پرداخت پاداش، به مدیریت مدیون هستند. … قرارداد پاداش مدیران اجرایی، ریسک پذیری را افزایش داد و منجر به بحران مالی شد. … شرکت‌ها اکنون رابطه بین پرداخت پاداش و ریسک‌پذیری را مورد بررسی قرار دهند.

[PPT]Slide 1 – ايساكو

ftp://ftp.isaco.ir/abc/afshar/3-1/رويكرد%20خدمات%20مديران.ppt

ذخیره شده

مشابه

بمنظور حصول اطمينان از مديريت مناسب بر اين حجم از منابع گروه و در راستاي … قالب فرآيند ارزيابي عملكرد شركتهاي گروه صنعتي ايران خودرو قابليت اجرايي داشته كه به … همچنين فرآيند درجه بندي از بررسي و ارزيابي دو حوزه مالي و عملكردي به بررسي … نظير قانون كار (در خصوص حقوق و مزايا) و قانون تجارت (در خصوص پاداش عملكرد و حق …

[PDF]عنوان مقاله: چکیده:

mmp.dte.ir/portal/file/?222436/شناسايي-شاخص-هاي-کليدي-سنجش…پاداش.pdf

ذخیره شده

مقاله 1. بيان مسأله. دو عامل اساسي در اعمال مديريت عبارتند از انسان و نظام هاي عملياتي … استفاده موثر از منابع و تركيب كارآمد آن ها در اجراي راهبردهاي سازماني است. … عمده اش ارائه حقوق و دستمزد منصفانه، تعادل در پرداخت ها، مزايا و پاداش براي همه كاركنان.

[PPT]PowerPoint Presentation – دانشگاه علوم پزشکی بوشهر

fph.bpums.ac.ir/…/xfiles/File/…/Presentation1%20moghimi-EJ-1393-03-29NEW.pptx

ذخیره شده

مشابه

۲۹ خرداد ۱۳۹۳ – وظيفه اين ستاد، نظارت بر اجراي صحيح برنامه، بررسي هزينه و برآورد …. باتوجه به افزایش قابل ملاحظه حقوق پزشکان، انتظار می رود مدیریت …. مركز بهداشت شهرستان براي پرداخت هاي پاداش و اضافي به ساير پزشكان استفاده مي گردد.

[PPT]پيشگيري از فساد و ارتقاء سلامت نظام اداري

pm.mcls.gov.ir/icm_content/media/article/پیشگیری%20از%20فساد_0.pptx

ذخیره شده

مشابه

-دادن اطلاعات و ارايه اسناد طبقه‌بندي شده به اشخاص حقيقي يا حقوقي كه قانوناً حق دريافت آنها را ندارند. …. 1- تقويت نقش و جايگاه نهادهاي مدني در نظارت بر نهادهاي قدرت و مديريت هاي اجرايي … پروژه دوم: بررسي وضع موجود فساد درنظام اداري ….. ضمن پيش بينی مزايايی ويژه و پاداش برای بازرسان, برحسب توانمندی, کارايی, حجم مسئوليت محوله به …

مجموعه مقررات خاص مدیریت خدمات آستان قدس رضوی

www.aqr.ir/portal/home/?news/122977/175326/179548/مجموعه-مقررات…مدیریت…

ذخیره شده

مشابه

مشاهده فایل پاورپوینت آشنایی با بخش هایی از مجموعه مقررات مدیریت خدمات آستان قدس رضوی … رضوی مورد تصویب مقام منیع تولیت قرار گرفته که در این مجموعه مقررات، حقوق و مزایای … 7- در 25 جلسه کمیته اجرائی و بالغ بر 340 نفر ساعت کار مورد بررسی …. مشارکت آنان با ارتقا، پاداش، ارزیابی عملکرد و سایر تصمیمات مربوط به آنان .

[DOC]دانلود فايل : modiriyate strategy.doc

hrm.niordc.ir/uploads/modiriyate%20strategy_5269.doc

ذخیره شده

مشابه

مديران با تشويق و پاداش دادن به زيردستان موجب توجه آنها به ملاحظات برنامه ريزي گرديده و … مي باشند متاسفانه بنظر نگارنده ژست نمايش در زمينه اجرايي اين شيوه مديريت در سازمانهاي كشور … برنامه ريزي استراتژيك، با بررسي محيط خارجي و داخلي سازمان ، فرصت ها و ….. 1- استراتژي سهامدار كه بر پايه حقوق مالكيت سهامداران شكل مي گيرد.

دانلود پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی | …

docfile.mollabagher.ir/2017/06/23/دانلود-پاورپوینت-بررسی-حقوق-و-پاداش-مد/

ذخیره شده

۲ تیر ۱۳۹۶ – پاورپوینت بررسی حقوق و پاداش مدیران اجرایی در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx. فهرست مطالب. برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی.

بررسي نظريه هاي انگيزش :: مقاله در راهكار مديريت

www.mgtsolution.com/olib/642520766.aspx

ذخیره شده

مشابه

این مدل مبتنی بر انگیزش مادی بوده و در آن پرداخت حقوق و دستمزد به ازای تولید بیشتر … این عوامل شامل اهمیت نظام پاداش، تاثیرات اجتماعی، ماهیت شغل، الگوی رهبری، ….. این نظریه مدیران اجرایی را بدین معنی هدایت می کند که اهداف زیردستان مشکل عمده ای …

[PDF]محور مدیریت پرستاری.ppt [Compatibility Mode] – دانشگاه …

vct.iums.ac.ir/uploads/mehvar_m_parastari.pdf

ذخیره شده

مشابه

اﺟﺮاي. ﺧﻂ. ﻣﺸﯽ. ﻫﺎ. و. اﻗﺪاﻣﺎت. درﻣﺎﻧﯽ. ﻣﺮﺑﻮط. ﺑﻪ. ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن. ﻫﻤﮑﺎري. ﻣﯿﻨﻤﺎﯾﺪ . {. ﻣﺪﯾﺮ. ﭘﺮﺳﺘﺎري. در. ﻓﺮآﯾﻨﺪ. ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ. ﻧﯿﺮوي … ﻏﯾﺎب،ﺣﻘوق و ﻣزاﯾﺎ، ﭘﺎداش و اﺿﺎﻓﮫ ﮐﺎر، روﻧد ارﺗﻘﺎء ﺷﻐﻠﻲ و اﻣﮑﺎﻧﺎت رﻓﺎھﯽ. {. ﻣﻌرﻓﻲ ﺟزﺋﯾﺎت و آﺧرﯾن … اﺳﺗﺎﻧداردھﺎی ﭘرﺳﺗﺎری، ﺑررﺳﯽ ھﺎی ﻻزم را، ﺣداﻗل در ﻣوارد ذﯾل. اﻧﺟﺎم ﺧواھد داد.

[PPT]نظام پيشنهادها در وزارت جهاد کشاورزي- گذشته حال آينده.ppt

tahavol.maj.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=1aa7bc7f-8b85-4def-ac96…

ذخیره شده

مشابه

هدف از اجرای نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد … بخشنامه شماره 195940/900مورخ 24/10/1381سازمان وقت مدیریت و برنامه ریزی کشور … در احکام کارگزینی و حقوق مستمنر و غیر مستمر کارکنان، ارائه پاداش های ریالی و …

پاورپوینت (اسلاید) با موضوع مدیریت حقوق و دستمزد – Modir.ir

www.modir.ir/Articles/5063.aspx

ذخیره شده

مشابه

و اگر چه کارکنان سازمان علاوه بر حقوق و دستمزد،پاداش و مزایای غیر نقدی بسیاری‏ … و دستمزد 9-طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست 10-مسئولیتهای مدیران اجرایی در … بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از …

inpv.ir – مقاله کتاب چندرسانه و…

f18.ir/
پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی. دانلود با موضوع حقوق و پاداش مدیران اجرایی،در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: برنامه حقوق و پاداش مدیران …

[PPT]ماليات بر ارزش افزوده.ppt

www.rvsri.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=538925cf-8ca6-4fa0-bcd7…

ذخیره شده

1370 : بررسی گسترده کارشناسان داخلی و بین المللی ، اجرای نظام مالیات بر ارزش افزوده را به عنوان یکی از راهکارهای …. انواع خدمات پژوهشی و آموزشی ؛; خدمات مشمول مالیات بر درآمد حقوق ، موضوع مالیات های مستقیم ؛; خدمات بانکی و ….. میز مدیریت ….. ضمن آنکه ، تعاونی ضیائی بابت پاداش کارکنان ، خودش باید مالیات و عوارض را بپردازد .

[PPT]دستورالعمل ارسال اسناد ماموريت

arakmu.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=4915eaaa-499b-4a6c-8e22…

ذخیره شده

مشابه

نحوه اجراي نظام نوين مالي در سال93 به همراه بررسي آخرين دستورالعملهاي ارسالي كميته … نرخ ماليات بر درامد حقوق و ساير مزاياي كاركنان دولتي و غير دولتي ساليانه تا … به استناد نامه شماره 101/564/د مورخه 93/5/13 مشاور وزير و مدير كل حوزه وزارتي در …. لذا اضافه كار پرسنل مشمول صندوق تامين اجتماعي در محاسبه پاداش پايان خدمات آنها قابل …

[PPT]Slide 1

odm.tbzmed.ac.ir/…/مطالب%20مفيد%20مدیریت/…/مبارزه%20با%20فساد%20ورشوه….

ذخیره شده

مشابه

(دبيرخانه ستاد پيگيری و نظارت اجرای آئين نامه رشوه) … برنامه وتنظيم سازوکارهای اجرايی پيش گيری ومبارزه بارشوه»تهيه ومورد بررسی قرار گرفت … ضمن پيش بينی مزايايی ويژه و پاداش برای بازرسان, برحسب توانمندی, کارايی, حجم مسئوليت …. حقيقي يا حقوقي موضوع اين ماده را به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور نيز اعلام دارد.

تک بیت – پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی

takbeyt.filefarsi.com/post/24110/پاورپوینت_حقوق_و_پاداش_مدیران_اجرایی
۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۶ – دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان ” حقوق و پاداش مدیران اجرایی” در حجم 37 … پاورپوینت : بررسی روشهای بازیابی خودکار در سیستم های توزیع …

[PDF]پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی (2) | تایم دانلود

timedownload.ir/DownLoad-PDF=51593

ذخیره شده

ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺗﻌﺪاد اﺳﻼﯾﺪ: 37 اﺳﻼﯾﺪ اﯾﻦ ﻓﺎﯾﻞ در زﻣﯿﻨﻪ ‘ﺣﻘﻮق و ﭘﺎداش ﻣﺪﯾﺮان اﺟﺮاﯾﯽ. ‘ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ در ﺣﺠﻢ 37 … ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﺤﺎﻓﻈﻪ ﮐﺎری ﺣﺴﺎﺑﺪاری ﺑﺮ ﭘﺎداش ﻣﺪﯾﺮان و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﻮد در ﺷﺮﮐﺘﻬﺎی. ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس …

فایل صوتی درس حسابداری مدیریت – دکتری حسابداری …

accountingphdbabol.blogfa.com/?p=2

ذخیره شده

با سلام خدمت شما فایل صوتی درس حسابداری مدیریت در این وبلاگ جهت استفاده شما … برای دانشجویان مشخص کرده اند دانشجویان یک هفته قبل از ارائه پاورپوینت ارائه خود را … فایل آقای کارنما با موضوع حقوق و پاداش مدیران اجرایی در(تاریخ ارائه1395/7/26): … فایل ارائه آقای یزدانی و سرکار خانم شیراسب با موضوع رابطه سود خالص و قیمت …

[PPT]PowerPoint Presentation – الهام ابراهیمی

elhamebrahimi.ir/My_Files/HRM/7-8.pptx

ذخیره شده

دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران … نظریه تقویت رفتاری: اگر رفتاری پیامد مثبت داشته باشد (پاداش دریافت شود) تکرار می‌شود و اگر پیامد منفی داشته باشد (تنبیه شود) … بررسی سازمان; تجزیه و تحلیل شغل; بررسی کارکنان … برنامه‌ریزی اجرای آموزش … آشناسازی با ساعت کار،نحوه ی پرداخت حقوق ومقرراتی ازاین قبیل.

پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی | بیست دانلود

bistdl.ir/post/1846

ذخیره شده

۳۰ مرداد ۱۳۹۶ – دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان حقوق و پاداش مدیران اجرایی در حجم … پروژه بررسی رابطه بین تأثیر پاداش بر انگیزش کارکنان اداره آموزش و …

[PPT]نقد و بررسی قانون منع مداخله کارکنان در معاملات دولت

www.ostan-sm.ir/…/قانون%20منع%20مداخله%20%20كاركنان%20دولت%20در%20معامل…

ذخیره شده

وکیل پایه یک دادگستری و دانشیار دانشکده حقوق … این دیدگاه که، مدیران دولتی، خریدهای مورد نیاز دستگاه های تحت مدیریت خود را صرفأ به دوستان و … اشخاصی که به نحوی از انحاء از خزانه دولت یا مجلسین یا موسسات مذکور در بالا حقوق یا مقرری یا حق الزحمه یا پاداش ویا امثال آن بطور … 4- قرارداد نقشه برداری و نقشه كشی و نظارت در اجرای آن.

[PPT]ماهیت مسایل مدیریت دولتی

k-daneshfard.teacher.srbiau.ac.ir/…/Mahiate%20masaele%20modiriate%20dolati(4).p…

ذخیره شده

مشابه

سنجش اثر بخشی سازمان و مدیریت از دیرباز یکی از دغدغه های مدیران سازمان ها بوده است. … نقطه مشترک همه این روش ها در این است که برای پیدا کردن این عوامل جهت بررسی … و فعالیت های اجرایی سازمان طراحی شده اند و به بودجه ها متصل هستند نه استراتژی ها. … از جذب استخدام و اخراج کارکنان گرفته تا سیستم حقوق ودستمزد ،پاداش و تنبیه …

[PDF]مدیریت هزینه و شناسایي عوامل قابل کاهش هزینه

www.aiaciran.org/cache/fck_files/file/magazine/…/Article%2091138-08ma.pdf

ذخیره شده

مشابه

مـدیـــریت. قسمت سوم. پایانی. واژه های کلیدی: کاهش هزینه. مدیریت هزینه … کند و بــا اجرایی کــردن آن، هزینههــای خود را. کنترل کرده و … به جای تمرکز بر سود شــرکت به پرداخت حقوق … کارمندانی مســؤول بررســی وضعیت مالی هستند ….. کاهش پاداش مدیران.

[PPT]توانمندسازي كاركنان

https://vpb.um.ac.ir/images/192/stories/pdfword/vahedha/…/tavanmand_karkonan.ppt

ذخیره شده

«سازمان موظف است برنامه‌ها و سامانه‌هاي اجرايي مؤثري را براي آموزش مديران متناسب با وظايف و . …. پودمانها، مهارت و پاداش خاصي را ايجاد مي كند و در عين حال در كنار ساير پودمانها منجر … بررسي و تصويب برنامه هاي آموزشي و توانمندسازي كارمندان و مديران دستگاه. …. آن‌، آشنايي‌ با وظايف، مسئوليتها، حقوق‌ و محيطي‌ كه‌ كارمند قرار است‌ در آن‌ مشغول‌ به‌ …

[PDF]پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی | تی ام دانلود

tmdl.ir/PDF19483

ذخیره شده

داﻧﻠﻮد ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﺣﻘﻮق و ﭘﺎداش ﻣﺪﯾﺮان اﺟﺮاﯾﯽ، در ﻗﺎﻟﺐ ppt و در 37 اﺳﻼﯾﺪ، ﻗﺎﺑﻞ وﯾﺮاﯾﺶ، ﺷﺎﻣﻞ … ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺟﺎﻣﻊ و ﮐﺎﻣﻞ درﺑﺎره ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﭘﺎداش ﺑﺮ اﺳﺎس ﻋﻤﻠﮑﺮد (ﺳﯿﺴﺘﻢ آﮐﻮرد) ﻓﺮﻣﺖ ﻓﺎﯾﻞ: power …

[PDF]ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎري ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎ ﻣﯿﺰان ﻣﺸ

ganj.irandoc.ac.ir/articles/download_sparse/562233

ذخیره شده

ﻫﺪف اﺻﻠﯽ اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ، ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎري ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎ ﻣﯿﺰان ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﻣﻌﻠﻤﺎن در ﻣﺪارس اﺑﺘﺪاﯾﯽ …. و. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ. ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ. -2. ١۶. ) ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﺸﺎرﮐﺖ. ﻣﺆﺛﺮ. -2. ١٧. ) ﻣﻮاﻧﻊ. اﺟﺮاﯾﯽ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ. ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ. در. اﯾﺮان …. ﺣﻘﻮق. و. ﻣﺰاﯾﺎ. ،. اﻣﮑﺎﻧﺎت. رﻓﺎﻫﯽ. ، ﺑﻬﺪاﺷﺖ. و. اﯾﻤﻨﯽ. ،. ﻣﺸﺎرﮐﺖ. در. ﺗﺼﻤﯿﻢ. ﮔﯿﺮي. ،. دوره. ﻫﺎي ….. ﭘﺎداش. ﻫﺎ. و. اﻣﻨﯿﺖ. ﺷﻐﻠﯽ. و. اﻃﻤﯿﻨﺎن. ﺧﺎﻃﺮ. از. ﻋﺪم. وﺟﻮد. ﺗﺒﻌﯿﺾ. در. ﻣﻮرد. ﺟﻨﺴﯿﺖ. و. ﻗﻮﻣﯿﺖ. و.

[PDF]دریافت فایل

www.iranculture.org/UserFiles/Rahbord/Issue_Rahbord_Farhang_No12-13.pdf

مشابه

۳ بهمن ۱۳۵۲ – فهرست منابع )فارسي يا غيرفارسي( در پايان مقاله به. ترتيب الفبايي نام … نقش مكانيزم هاي توانمندساز سازماني در استقرار فرآيندهاي مديريت دانش …. »معرفتي«اند، مانند موضوعِ »فلسفه علم فيزيك«، »فلسفه علم حقوق« و »فلسفه وحي« يا از. جنس امور ….. مختلف، ابعادي را معيّن و به اجراي پژوهش اقدام نموده اند. در مطالعه …

[PPT]PowerPoint Template

www.ifea-fr.com/uploads/Valuation.pptx

ذخیره شده

مشابه

دی و هانگ با بررسی جز به جز رفتار دو گروه سرمایه گذاران a و b هیچ جزتصادفی را مشاهده نمی … 5- ارزیابی و ارزشگذاری موفقیت آمیز برنامه های کاری و رهبری ارزیابی اجرایی … 1) علاوه بر مدیریت سود و زیان ، مدیریت ترازنامه ای نیز مشهود است زیر بر ارزش … در این رویکرد از شاخص های نظیر ارزش بازار ، حقوق صاحبان سهام و غیره استفاده و …

[PDF]روش های ایجاد انگیزه در کارکنان – بانك اقتصاد نوين

https://www.enbank.ir/utils/getFile.aspx?Idn=4629

ذخیره شده

مشابه

در ایــن مقالــه دربــاره اهمیــت ایجاد انگیــزش در کارکنان ســازمان، بر متفــاوت بودن نیازهای انگیزشــی آنــان در تجویز … مدیــران چگونــه می توانند با بهره گیری از مهارت روابط انســانی و با ….. پاداش: یــک راه بــرای دادن انگیــزه بــه کارکنــان دیــدن نیازها و اضافــه کردن ….. ســازمان ها به سوی اجرای نظام کار تیمی، قابل مالحظه بوده است.

[PDF]قانون نظام پزشكي – سازمان نظام پزشکی

irimc.org/FileManager/ghanoon.pdf?Lang=FA

ذخیره شده

مشابه

»سازمان« ناميده مي شود، ســازماني است مستقل داراي شخصيت حقوقي. كه به منظور تحقق بخشــيدن …. الف- اجراي دقيق وظايف مقرر در ماده )3( اين قانون و نظارت مســتمر بر. حسن اجراي آنها از ….. افراد موضوع بندهاي )ز(، )ح( و )ط( صرفاً در بررسي پرونده هايي تبصره 2- …. و اداره سازمان نظام پزشكی و نيز مديريت كالن بخش سالمت كشور. • پايه ريزي و …

[XLS]ليست پايان نامه هاي ارشد مديريت – دانشگاه اصفهان

ui.ac.ir/Dorsapax/userfiles/Sub3/Azadegan/arshademodiryat.xls

ذخیره شده

مشابه

13, 13, رابطه بین برداشت عدم تساوی در پاداش و رضایتمندی در بخش فولادسازی … 24, 24, بررسی تاثیر مدیریت ثمربخش بر عملکرد کارکنان «آموزش و پرورش ….. شخصیتی موثر بر مشارکت اجتماعی و میزان موفقیت اجرای مدیریت کیفیت جامع TQM ….. 307, 307, تاثير ويژگي هاي پيش بيني سود توسط مديرانبر هزينه حقوق صاحبان سهام …

پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی | لیون دانلود

liondl.ir/html/627

ذخیره شده

۹ مهر ۱۳۹۶ – دانلود پاورپوینت با موضوع حقوق و پاداش مدیران اجرایی، در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل … تحقیق بررسی قاعده منع تعقیب مجدد در حقوق جزای بین.

شرایط محیط کار – مرجع علوم مدیریت ایران

www.e-modiran.com › جزوات رفتار سازمانی

ذخیره شده

مشابه

شرایط محیط کار | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت. … 4-برنامه های مبتنی بر حقوق متغیر: اجرای برنامه هایی با هدف انگیزش، مشارکت کارکنان در دادن پاداش و جایزه، …

[PPT]نحوه تهيه لايحه بودجه

https://www.qom.ac.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=b8b97274-3e9c-4084-9fe1…

ذخیره شده

اولین گام در تهیه و تنظیم بودجه آنست که دولت با بررسی و مقایسه و سنجش نیازهای … رييس جمهوري و نظارت عملياتي توسط دستگاه‌هاي اجرايي و نظارت‌هاي مالي و حقوقي توسط ….. د- پاداش به اعضای هیئت مدیریه مدیران عامل و سایر رده‌های مدیریتی خود را صرفا …

PDF: پاورپوینت حقوق و پاداش مدیران اجرایی | –site-title – ﻫﺎردل

download.hardl.ir/object-58224/description.pdf
۴ بهمن ۱۳۹۵ – را ﺑﻪ دﻗﺖ ﭘﺎورﭘﻮﯾﻨﺖ ﺣﻘﻮق و ﭘﺎداش ﻣﺪﯾﺮان اﺟﺮاﯾﯽ ﻗﺒﻞ از اﯾﻨﮑﻪ ﺑﻪ ﺻﻔﺤﻪ داﻧﻠﻮد ﺑﺮوﯾﺪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﯽ ﮐﻨﻢ … ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺑﯿﻦ ﭘﺎداش ﻣﺪﯾﺮان و وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎی ﺳﻮد ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی ﺣﺴﺎﺑﺪاری دﺳﺘﻪ: ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﯽ …

[PPT]فایل آموزشی دوره طرح تکریم و جلب رضایت ارباب رجوع – امور …

kz.mefa.ir/Portal/file/?329678/طرح-تکريم-ارب.ppt

ذخیره شده

ماده 1ـ كلیه مدیران، رؤسا و مسئولین واحدهای ستادی و اجرایی دستگاه‌های موضوع این مصوبه …. واحد مربوطه، بررسی و كسانی كه براساس دستورالعمل سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی …. حداكثر یكماه حقوق و مزایا بعنوان پاداش موضوع ماده 43 قانون استخدام كشوری و یا …

[DOC]فرايند اجراي امور كارگزيني كاركنان

www.shahroodut.ac.ir/fa/download.php?id=1111122228

ذخیره شده

فرايند اجراي امور كارگزيني كاركنان … به دفتر امور آموزش عمومي و عالي سازمان مديريت برنامه ريزي كشور جهت بررسي و صدور مجوز … 2 3- ارزيابي مشاغل و ارتقاء گروه مديران … ابلاغ پرداخت پاداش پايان خدمت و بازخريد مرخصي هاي استحقاقي استفاده نشده … تبصره 3 : دستگاهها مكلف هستند به هنگام خاتمة قرارداد استخدام پيماني حقوق و فوق …

نقش و تاثیر پاداش نقدی در انگیزش شغلی کارکنان – زردیتا

zardata.ir › مارکت › علوم انسانی › مدیریت

ذخیره شده

۲۱ تیر ۱۳۹۵ – مدیران با احاطه به نحوه انگيزش کارکنان و انگيزه های آنان می توانند در … در این تحقیق سعی شده به بررسی و اهمیت طرح پاداش نقدینگی توسط مدیران به زیر مجموعه های خود و بازدهی کارمندان اعمال گردد. … فعالیتها و آزادی برای اجرای کار تاثیر زیادی در رضایت شغلی دارد. … نقش حقوق و پاداش در جذب و حفظ کارکنان با کفایت

ارزیابی عملکرد| منابع علمی|ایبوک|مقاله انگلیسی|ترجمه …

https://parsproje.com/component/search/?searchword=ارزیابی%20عملکرد…exact

ذخیره شده

PMD124-سیستم پاداش-مبانی و چارچوب نظری، پیشینه تحقیق داخلی و خارجی: (بسته … SA14- مقاله مدیریت دولتی: بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی … PWM55- پاورپوینت آماده رشته مدیریت با موضوع ارزيابی متوازن: (مدیریت) . … از مجموع 260مدیرمالی و 64 مدیر اجرایی از ارزیابی عملکرد سازمان خود ناراضی اند.

نقش های مدیران در سازمان،برقراری ارتباط موثر با دیگران …

www.zibaweb.com/modiriat20.htm

ذخیره شده

مشابه

رهبری آموزشی ، مدیریت آموزشی،برقراری ارتباط موثر،چگونه دیگران را مدیریت … و ماموریت ها در کل سازمان شامل تعیین کلی نوع عملیاتی است که سازمان مسئول اجرای آن است. … بهترین روش برای شناخت ماهیت نقش این باشد که رخدادهای نقش را بررسی کنیم. ….. معلمان، انگيزش، مشارکت و روابط کاري معلمان، حقوق و دستمزد، پاداش، جابه جايي و …

پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر …

uniarticle.ir › دانلود مقاله و پروژه

ذخیره شده

۶ مهر ۱۳۹۶ – Home » دانلود مقاله و پروژه » پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت … فصل دهم: سیستم پاداش فصل یازدهم: مدیریت حقوق و دستمزد فصل دوازدهم: … مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟

[PPT]دانلود فایل پاورپوینت مدیریت دانش – پایگاه اطلاع رسانی …

www.tamin.ir/file/file/86519

ذخیره شده

آشنايي با مديريت دانش ، مفاهيم مرتبط و دلايل شکل گيري; بررسي مزايا و منافع … در موفقيت اجراي سيستم مديريت دانش; بررسي بازده سرمايه گذاري بر مديريت دانش ….. همچون ترمیم حقوق، افزایش پاداش ها و محرک ها سعی در تغییر فرهنگ سازمانی دارند، از …

[PPT]مدیریت منابع انسانی – مادسیج

madsg.com/wp-content/uploads/2013/04/3015-HRM-model4s.pptx

ذخیره شده

مشابه

کتابهای الکترنیکی (پی دی اف و پاورپوینت) خود را برای ما بفرستید و در … در بررسي ادبيات و مفهوم كامل مديريت منابع انساني در اواسط دهه هشتاد و بر اساس … پاداش. حقوق و دستمزد. انضباط. سعادت، 1375. 5. مدل ارائه شده در كتاب مديريت منابع انساني : …. بکارگيري، نيازسنجي آموزشي، اهداف و روش‌هاي آموزشي، برنامه‌ريزي اجرايي آموزش، …

خلاصه کتاب اصول مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان – …

www.papyrus.ir/Wikies/395/خلاصه-کتاب-اصول-مدیریت-تألیف-دکتر-علی-رضائیان

ذخیره شده

مشابه

مدیریت عملیاتی (سرپرستی): بررسی ها نشان می دهد که مدیران عملیاتی سرشان شلوغ … کنند و برخلاف تصور، نتایج مطالعات حکایت از آن دارد که مدیران اجرایی وقت کمی … با استفاده از امکانات مدیری مانند: توبیخ، کسر حقوق و غیره فراهم سازد، مدیر موفق ….. می گردد از پاداش و تنبیه واقعی و یابالقوه ، برای ایجاد انگیزه در کارکنان استفاده …

g-a-p

g-a-p.mihanblog.com/

ذخیره شده

۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۶ – دانلود پاورپوینت بررسی روند اجرایی سهام عدالت ….. مدیران سرمایه گذاری و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی که در این بازار به معاملات سهام و سایر دارایی های مالی می ….. 33-4-2 نتایج استفاده از EVA CVA,EP, برای پاداش مدیران اجرایی. 73.

[PPT]تکریم ارباب رجوع

https://amoozesh.airport.ir/documents/…/73e213f3-c7d1-4806-8da2-743678dbf26d

ذخیره شده

مدير ارشد سازمان مي بايست رفتار و گفتارش گوياي اخلاقي مشتري مدارانه باشد . … اجراي سيستم نظرسنجي از ارباب رجوع و بررسي درجه رضايت مندي انها از گروه هاي ….. حداکثر يکماه حقوق و مزايا بعنوان پاداش; اعطاي لوح تکريم ارباب رجوع; اولويت در …

[PDF]قانون مدیریت خدمات کشوری

www.aro.gov.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId=0398fe82-d487-40fb-84a5…
ﻣﺸﺨــﺼﯽ اﺳــﺖ ﮐــﻪ دارای اﺳــﺘﻘﻼل ﺣﻘــﻮﻗﯽ اﺳــﺖ و ﺑــﺎ. ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻣﺠﻠﺲ ﺷﻮرای … ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﮐﺸﻮﺭﻱ. ٤. ﻣﻘــﺎم. ﺻــﻼﺣﯿﺘﺪار در ﯾــﮏ دﺳــﺘﮕﺎه. اﺟﺮاﺋــﯽ. ﺑــﻪ ﺧــﺪﻣﺖ. ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﻣﯽ. ﺷﻮد . ﻣﺎده. 8 …. ﻣﺮﺑﻮط و ﮐﯿﻔﯿـﺖ و ﻗﯿﻤـﺖ ﺧـﺪﻣﺎت ﻧﯿـﺰ. ﻣﻄـﺎﺑﻖ ﻗـﻮاﻧﯿﻦ و …. ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ و ﻧﺤﻮه ﭘﺮداﺧﺖ ﭘﺎداش. ﺑـﺮ اﺳـﺎس. آﺋـﯿﻦ. ﻧﺎﻣـﻪ. ای.

[PDF]based on SWOT technique – Sid

www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/42613910406.pdf

ذخیره شده

مشابه

ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻯ ﺳﺨﺖ ﻭ ﻧﺮﻡ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻗﺮﺍﺭ. ﺩﺍﺩ. ﺩﺭ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﻯ ﺳﺨﺖ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﻩ … ﺳﻴﺎﺳﻲ، ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ، ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ، ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ، ﻧﻈﺎﻣﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺳﺒﺐ ﭘﻴﺪﺍﻳﺶ ﻓﺸﺎﺭ ﺩﺭ ﺳﻄﺢ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ … ﻧﻈﺎﻡ ﻫﺎﻱ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ، ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺑﻪ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ، ﭘﺎﺩﺍﺵ ﻫﺎﻱ ﻏﻴﺮﻣﺎﻟﻲ؛ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﺎﺩﺍﺵ: ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺻﻨﻌﺘﻲ، …. ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎ ﻭ ﺭﻭﺵ ﻫﺎﻱ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺑﺎ. ﻫﺪﻑ ﻫﺎﻱ …

[PDF]مدیریت عملکرد کارکنان – پرتال جامع علوم انسانی

www.ensani.ir/storage/Files/20160829125339-9625-216.pdf

ذخیره شده

عملکرد و اجزاء تشکیل دهنده آن را مورد مطالعه و بررسی قرار دهیم. … عملکرد را در پرورش منابع انسانی و تأثیر سیستم پاداش را در اجرای نظام مدیریت عملکرد در سازمان.

[PPT]بودجه ریزی عملیاتی

www.rafiezadeh.ir/docs/photo2/bodjerizi.ppt

ذخیره شده

مشابه

براي مديران; تدوين دستورالعمل ها و رهنمودهای بودجه ايي; آموزس مستمر. مفاهيم، اهداف، ويژگيها و مراحل بودجه ريزي عملياتی. مراحل بودجه ريزی عملياتی(اجرايي). 4- بررسی و …

خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز – [در متن با حاشیه] – فاطمه …

mediamanager.persianblog.ir/post/19/

ذخیره شده

مشابه

واژه سازمان ،رفتار سازمانی رفتار فرد و یا گروه را در رابطه با کار بررسی می کند. … در رفتار سازمانی به مدیران آموخته می شود که چگونه انگیزه در کارکنان ایجاد کنندتا نسبت به سازمان وفادار باشند و از ….. سیستم:سیاست های سازمان در مورد پرداخت حقوق و پاداش … از راههایی که می توان نظریه تعیین هدف را به کار برد اجرای کردن MBOاست.

تحقیق تعریف سیستم حقوق و دستمزد | تند دانلود

quickdl.ir/html/35199

ذخیره شده

۲۲ خرداد ۱۳۹۶ – تحقیق درباره تعریف سیستم حقوق و دستمزد 28ص فرمت فایل word و قابل ویرایش و … از مهمترین جنبه های مدیریت منابع انسانی است، زیرا اولاً سیستم پاداش که حقوق و دستمزد …. دانلود مقاله سیستم حقوق و دستمزد و تأثیر آن در بهره وری سازمان در اجرای سیاست و … پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد به همراه.

دانلود رایگان مقاله در مورد بررسی عوامل موثر در مدیریت تحول و …

m1.vba.ir/

ذخیره شده

۶ روز پیش – ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۶ – دانلود رایگان پروژه ,تحقیق ,مقاله , پاورپوینت … ارتباط عوامل موثر بر مدیریت تحول با اثربخشی کارکنان بانک سپه . ….. مدیریت اجرایی: بررسی اثر بخشی دوره های اموزشی کار افرینی بر روی دانش کسب و . ….. ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﭘﺎداش ﺑﺮ اﻧﮕﯿﺰش ﮐﺎرﮐﻨﺎن داﻧﻠﻮد ﭘﺎﯾﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﭘﺎداش ﺑﺮ اﻧﮕﯿﺰش ﮐﺎرﮐﻨﺎن اداره.

[PPT]مديريت منابع انساني Human Resource Management

ftp://ftp.istt.ir/Download/ISTT/Amozesh/مديريت%20منابع%20انساني.ppt

ذخیره شده

مشابه

مفاهيم ،کلياتي در مورد مديريت و رهبري; علل اهميت منابع انساني در آغاز قرن 21 … ( بررسي گزارش مربوط به صفحات 6 تا 10 ) … طراحی سيستم های پرداخت نظير حقوق و دستمزد و پاداش; طراحی سيستم بهداشت و ايمنی محيط کار; طراحی سيستم ارزشيابی عملکرد کارکنان . … تدوين برنامه های آموزشی قبل و در حين کار و اجرای آنها برای کارکنان .

[PDF]ﻗﺎﻧﻮن ﺗﺠﺎرت

https://www.sb24.com/dotAsset/44281421-65e6-4386-8190-96ae9d32d8a6.pdf
ﺣﻘﻮق راﺳﺎ. و. ﺑﺪو. ن ﺗﻘﺎﺿـﺎی ﻣـﺪﻋﯽ اﻟﻌﻤـﻮم ﻣـﯽ. ﺗﻮاﻧـﺪ ﺣﮑـﻢ ﺑﺪﻫـﺪ. و. اﺟـﺮای آن ﻣـﺎﻧﻊ اﺟـﺮای ﻣﻘـﺮرات ….. اﻋﻼﻣﯿﻪ ﻗﺒﻮﻟﯽ. ﻣﺪﯾﺮان. و. ﺑﺎزرﺳﺎن ﺟﻬﺖ ﺛﺒﺖ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﻣﺮﺟﻊ ﺛﺒﺖ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﺗﺴﻠﯿﻢ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ . ﻣﺎده. 19. دـ. ر.

[PPT]وظايف مديريت منابع انساني

it.behdasht.gov.ir/uploads/101_192_humanresources.ppt

ذخیره شده

مشابه

وظايف مديريت منابع انساني … آموزش; ارزيابي عملكرد كاركنان; پاداش; ارزشيابي مشاغل (مديريت حقوق و دستمزد) … هاي هر يك از مشاغل در سازمان بررسي مي گردد و اطلاعات كافي درباره آنها جمع آوري و گزارش مي شود. ….. توصيه هايي براي اجراي سيستم انضباط.

علوم اجتماعی-علوم سیاسی-مدیریت-حسابداری – فروشگاه جامع …

202040.sellfile.ir/cat-143239-علوم+اجتماعی_علوم+سیاسی_مدیریت_حسابداری.html

ذخیره شده

مقاله درباره آینده مدیریت منابع انسانی -29 صفحه word … تئوري نيازهاي بالفعل مورادي تئوري بهداشت –انگيزش حقوق و پاداش نظريه اي – آر – جي … بُعد اجرايي نقش مدير ارشد شوراي كيفيت ارزشهاي بنيادي بيانيه هاي كيفيت بيانيه بينش سازمان بيانيه ماموريت سازمان بياني . … پاورپوینت نقد و بررسی ایستگاه اتوبوس -38 اسلاید

خلاصه درس مدیریت تغییر و نوآوری – آکادمی استراتژی

strategyacademy.ir/خلاصه-درس-مدیریت-تغییر-نوآوری/

ذخیره شده

مدیریت تغییر نو آوری تشویق مدیریت استراتژیک رهبران اعضا مقامت اعضا اندیشه خلاق رهبری کنترل مشارکت کارکنان پاداش تجربه. … در اين درس گفتار علت آن را بررسي خواهيم کرد. … عامل تحول مي‌تواند يک نفر غير مدير باشد- مانند يک کارمند متخصص درون سازمان يا مشاوري بيرون سازمان که تخصص وي اجراي تحول در سازمان باشد.

[PPT]Slide 1 – uploads.pptfa.com

uploads.pptfa.com/2012/12/modiriat%20mahsol.ppt

ذخیره شده

مشابه

بعبارتی مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای …. جبران خدمت نیروی انسانی به پاداش های مالی و غیر مالی که نیروی انسانی در قبال ….. بنابر این جمع دارایی هر واحد تجاری با جمع بدهی حقوق صاحبان سهام برابر می باشد. …. بررسی و ارزیابی صحت و کفایت کنترلهای موجود در حسابداری ، مالی و سایر فعالیت ها …

[PDF]ﻓﺮاﻳﻨﺪ ارزﻳﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد

lssi.ir/_DouranPortal/…/مدیریت%20%20عملکرد%20آقاي%20لطفي%20%20.pdf

ذخیره شده

ﺳﻴﺴﺘﻢ ﭘﺎداش، ﺗﺸﻮﻳﻖ ﺑﻬﺒﻮد. اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ … وﻧﺘﻴﺠﻪ اﺻﻠﯽ ﺗﻤﺎم از ﺑﺮرﺳﯽ هﺎﯼ رﺳﻤﯽ ﻳﮏ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﺨﺼﯽ اﺳﺖ . -3 …. دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اﺟﺮاﻳﯽ اﺳﺘﻘﺮار ﻧﻈﺎم ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻋﻤﻠﮑﺮد دﺳﺘﮕﺎﻩ هﺎﯼ اﺟﺮاﻳﯽ …. ﺻﻴﺎﻧﺖ از ﺣﻘﻮق ﻣﺮدم.

[PPT]مطالعات هاثورن

www.farzad-yazdi.com/cms/user_uploads/2013/06/Presentation34.ppt

ذخیره شده

ريشه‌هاي تاريخي مديريت (1). توضيحات … براي شناخت ماهيت فراگردها و مفاهيم مديريت امروز، بررسي ريشه‌هاي تاريخي، مفيد خواهد بود. ريشه‌هاي تاريخي … 2- اختیار (حق صدور و اجرای دستور با تنبیه و پاداش) … 7- جبران خدمات (پرداخت حقوق و دستمزد).

[PPT]محاسبه و كنترل قيمت تمام شده در بخش دولتي.ppt محاسبه و …

markazi.mporg.ir/FileSystem/View/File.aspx?Mode=Download&FileId…1850…

ذخیره شده

ج – انعقاد تفاهمنامه با مدیران واحدهای مجری براساس حجم فعالیتها و خدمات و قیمت تمام‌شده … گردد که تعداد کارمندان دستگاههای اجرائی که به هر نحو حقوق و مزایا دریافت می‌کنند و یا … مثل حقوق و مزایا. هزینه های اجتناب پذیر: مثل پاداش. McGraw-Hill/Irwin. 6-28.

دسته بندی ها – خرید و فروش کتاب

ketabeomid.ir/دسته-بندی-ها/

ذخیره شده

مدیریت و کنترل پروژه – پاورپوینت مدیریت و کنترل پروژه مدیریت و کنترل پروژه … کاتلر، مدیریت بازاریابی عبارت است از فرایند برنامه‌ریزی و اجرای پندار توزیع ایده، … بررسی تجارب و استراتژی های شرکت گاز استان آذربایجان شرقی تاریخچه ….. عملكرد طراحي سيستم حقوق و دستمزد طراحي سيستم پاداش طراحي سيستم ايمني و …

[PPT]فرم بررسي مستمر عملكرد كاركنان

www.dres.ir/edari/…/شیوه%20نامه%20اجرايي%20ارزيابي%20عملكرد%20سال91.PPT

ذخیره شده

مشابه

2- نتايج حاصل از ارزيابي عملكرد مديران و كارمندان ، مبناي پرداخت هرگونه پاداش (به …. را بررسي و تحليل نموده و براساس آن تغييرات لازم را در برنامه هاي اجرايي، نحوه ی …. ضریب حقوق کارکنان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (به نحوی که …

پرديس فان – ساخت وبلاگ

pardisfund.mojblog.ir/page-1.html

ذخیره شده

دانلود فايل كامل پايان نامه بررسي ارتباط هوش اخلاقي با عملكرد كاركنان شركت آب و فاضلاب · دانلود طرح توجيهي … برترين فايل پاورپوينت حقوق و پاداش مديران اجرايي

[PPT]PowerPoint Presentation – انجمن حسابداری مدیریت ایران

www.imaa-fr.com/uploads/…/Dr.rahmani.pptx

ذخیره شده

مشابه

هزینه یابی بر مبنای فعالیت(ABC): منبع اصلی اطلاعات برای مدیریت بر مبنای … اول خرداد ماه 1393، دومین کنفرانس حسابداری مدیریت ایران، مدیریت هزینه و … مدل اجرایی ABM …. بررسی و بازنگری با مدیریت …. افزایش حقوق, افزایش حقوق. ترفیع, ترفیع. پاداش نقدی و مشارکت در سود, پاداش نقدی، مشارکت در سود و صرفه جویی ها …

[PDF]ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ﻧﻘﺶ ﺑﺮرﺳﯽ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﻣ

www.eahrms.com/files/5thHRMConf/S10.pdf

ذخیره شده

ﺑﺮرﺳﯽ. ﻧﻘﺶ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ. E-HRM). ) در. اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ. ) 1. اﺑﻮاﻟ …. ﺑﺮاي دﻫﻬﺎ ﺳﺎل اﺟﺮاي وﻇﺎﯾﻒ اﻧﺘﺨﺎب ،آﻣﻮزش و ﺟﺒﺮان ﺧﺪﻣﺖ ﮐﺎرﮐﻨـﺎن ….. ﺑﻪ ﺣﻘﻮق و ﭘﺎداش ﻫﺎ ﺧﻮﯾﺶ را.

[PDF]بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره‌وری نیروی انسانی در سازمان …

https://taxjournal.ir/article-1-819-fa.pdf

ذخیره شده

از روش تحليل حداقل مربعات جزئی برای بررسی فرضيه های تحقيق )تاثير عوامل … مدیریت مدیران آنها و حتی نيازهاي كاركنان آنها گوناگون است. …. هماهنگی حقوق و دستمزد با شاخص هزینه زندگی … سيستم پاداش و فضای فيزیكی ….. 2-5- نتایج اجرای مدل.

[PDF]ﻣﺤﻮرﻫﺎي ﺗﺮﻏﯿﺐ و ﺗﺸﻮﯾﻖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن وﮐﻮﺷﺶ ﺟﻬﺎدي ﺑﺮاي ﮐﺎر – بانک سپه

www.banksepah.ir/upload/modules/articles/pdfs/82.pdf

ذخیره شده

مشابه

ﺿﻤﻦ ﺑﺮرﺳﯽ. ﻣﺤﻮرﻫﺎي اﻧﮕﯿﺰش. ﺑﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ. ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎ و ﻋﻮاﻣـﻞ. ﻣﻮﺛﺮ در ﺗﺮﻏﯿﺐ و ﺗﺸﻮﯾﻖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﮐﺑﺮاي. ﺎروﮐﻮﺷﺶ ﺟﻬﺎدي. ﻣﯽ ….. از اﯾﻦ رو ﺷﺮط اﺳﺎﺳﯽ ﺗﻮﻓﯿﻖ در اﺟﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ. ﻫـﺎي ﻣﺰﺑـﻮر رﻋﺎﯾـﺖ … ﻃﺮﺣﯽ ﮐـﻪ. ﺑﺘﻮاﻧﺪ اﻃﻼﻋﺎ. ت درﺳﺘﯽ ﺑﻪ دﺳﺖ دﻫﺪ، ﻣﺒﻨﺎي ﺳﺎﻟﻤﯽ ﺑﺮاي ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎن درﺑـﺎره ﺣﻘـﻮق، ﭘـﺎداش. ﻫـﺎ، …

[PPT]Slide 1 – ستاد نانو

nano.ir/papers/attach/1033.ppt

ذخیره شده

مشابه

پیمایش چالش های بنگاه های ایرانی; بررسی وضعیت کسب و کارهای موفق در جهان (گزارشات … مدیریت. چالش عام یا خاص. وظیفه ستاد; شبکه سازی; حمایتها. كاهش هزينه تمام شده با حداقل قیمت …. صادرات; مقايسه با قيمت لوله غير عايق: افزايش 10 تا 15% قيمت لوله با اجرای متفاوت … شرکت حقوقي مناسب براي توسعه فناوري صنعت موجود نبود.

[PDF]تئوري اخلاق، سهامداران و تصميم گيري: نقش فرهنگ ذينفعان

hadjarian.com/esterategic/tahghigh/1-93-94-alameh/doost7.pdf

ذخیره شده

مدیریت استراتژیک مجموعه تصمیم ها و فعالیت ها مدیریتی است که عملکرد آتی یک شرکت را تعیین می. کند که شامل بررسی محیط داخلی و خارجی، تدوین و اجرا و ارزیابی استراتژی می شود. مدیریت … اجرای استراتژی: فرآیندی است که در آن استراتژی ها و برنامه ها در کل فرآی … درباره اخالق سه رویکرد منفعت گرایانه، حقوق فردی و عدالت وجود.

[PPT]تدوین طرح کسب و کار

www.karafarini.ir/userfiles/file/university/bp-slides.ppt

ذخیره شده

مشابه

از اين رو ، جهت مستندسازي اطلاعات اينگونه طرح ها و نحوه بررسي دقيق تر به نقاط ضعف و …. چگونگي استخدام و نگهداري نيروي انساني(مانند: نحوه اعطاي حقوق-پاداش و نحوه جبران خسارت و. … مديران اجرايي و مشاوران با ذکر سوابق و علت انتخاب و توانايي آنها.

[PPT]برنامه‌ريزي نيروي انساني

www.darman.umsu.ac.ir/uploads/برنامه_ریزی_نیروی_انسانی.ppt

ذخیره شده

ارزيابي عملكرد; * برقراري ارتباط با كاركنان (مصاحبه، مشاوره و اجراي مقررات انضباطي) … چرا براي همه مديران، مديريت منابع انساني از اهميت ويژه‌اي برخوردار است؟ …. استخدام :بخشی ازفرايند اشغال کردن یک پست بلاتصدی در سازمان که شامل: بررسی پست خا لي … در همه ايالت‌هاي امريكا بيمه يا حقوق و پاداش بيكاري وجود دارد كه اگر شخصي به …

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *